bti体育2019年人才引进职员面试事宜通告
泉源:人事处宣布时间:[宣布时间 ]
凭证学校事情安排,现将2019年人才引进面试事宜通告如下:
一、面试职员名单
详见附件
二、面试时间和所在
1、报到时间:2019年4月13日 早上8:00
2、报到所在:广州市天河区天源路789号bti体育9号楼207室
三、面试要求
1、专任西席面试接纳试讲或说课,和本专业相关知识现场问答相连系的形式举行,试讲或说课问题如表1,时间20分钟以内,试讲或说课完毕接受评委提问。。高教研究岗接纳本专业及岗位相关知识现场问答的形式举行。。
表1 专任西席试讲问题表
用人单位
| 岗位代码
| 试讲(或说课)问题
| 土木匠程学院
| A1
| 《修建工程识图》、《土力学与基础工程》任选一门课。。形式:说课或任选章节
| 运输与经济治理学院
| B1
| 自选一个与立异创业相关的专题开展试讲,要求用PPT演示,时间控制在15分钟左右
| 运输与经济治理学院
| B2
| 请您站在物流治理专业带动人(认真人)的角度,从高职院校品牌专业建设的思绪及步伐出发,谈谈专业建设思绪与行动。。(要求用PPT演示,时间控制在15分钟左右)
| 轨道交通学院
| C5
| 以下问题择一:
1、电工手艺、电子手艺任一知识点;;
2、单片机原理及应用任一知识点;;
3、盘算机网络基础任一知识点。。
| 机电工程学院
| E1
| 选取其中之一举行试讲:
1、机构的立异设计;;2、触发器。。
(做好PPT)
| 汽车与工程机械学院
| F1
| 围绕汽车电控、汽车传感器手艺、智能汽车手艺等专业焦点课程,自拟问题,制作ppt课件
| 信息学院
| G1
| 共发射极放大电路的电压放大倍数剖析盘算
包括:1、交流通路的画法;;2、微观等效的处理;;3、电压放大倍数的盘算
| 信息学院
| G2
| RFID手艺及应用
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2、携带自己有用身份证到指定所在签到。。迟到、缺席或未携带有用身份证者,将视作放弃面试资格,不再另行安排面试。。
3、到时势试的同岗位应聘者,抽签决议面试顺序。。由事情职员引领考生进入面试室、侯分室,手机等通讯工具应关闭,不得带进面试场。。
四、其他事项
1、所有面试者的车盘缠、食宿费自理。。
2、招聘事情安排若有变换,我校将在学�!!!叭瞬耪衅浮崩改啃�,请面试者注重学校网站招聘通告。。
联系人:人事处袁先生
联系电话:020-87025933
附件:bti体育2019年人才引进资格复审通过职员名单.xls
bti体育
2019年4月9日
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